ニュース&インフォメーション
NEWS & INFORMATION

2023/01/04採用募集のお知らせ(社労士業務・事務組合業務)
2022/11/11年末年始休業のお知らせ
2022/08/22弊社労務コンサルアドバイザー、松原 熙隆が「労働時間・休日・休暇」についての書籍を出版いたします。
2022/08/02職場環境改善宣言を行いました!
2022/06/06 当社代表社員が取材を受け、記事が株式会社エムケイシステムのWebサイトに掲載されました
2022/04/25社労士診断認証制度「職場環境改善宣言」のご案内!!
2022/04/22石山事務所業務体制の変更について
2021/06/21「経営労務監査の実務(第2版)」刊行のお知らせ
2021/01/25【参考】職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド(東京商工会議所)

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24
年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17
36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10
常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03
2023年1月から変更となる協会けんぽの申請様式2022/12/27

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、勤務間インターバル制度についてとり上げます。>> 本文へ


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職場環境改善宣言


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